影。作为临平打造“杭州城东新中心”的核心板块，东湖街道与临平经开区地域相融、业态相通、发展共生。为打破街道与产业平台“各自为战”的行政壁垒，破解干部服务与产业需求脱节、基层服务精准度不足等难题，东湖街道创新推出干部培育“WE计划”，搭建“沉浸式历练、全域化服务、嵌入式赋能”培育体系，以高素质干部队伍建设，撬动区域产城一体化高质量发展。“一周员工、一周社工”沉浸式实训是“WE计划”落地见效的关键载体
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发布时间：09:54:31